FourData – mit seinen Marken Fuel it, Agrilab, WizeWater, Bee2Beep und Datawaste – entwirft und entwickelt L\u00f6sungen, die vernetzte Sensoren und SaaS-Software kombinieren, um Transporteure von ihren betrieblichen Zw\u00e4ngen zu befreien (Notf\u00e4lle, Tourenorganisation, Kundenverluste). Fuel it ist auf den Energie- und Schmierstoffsektor spezialisiert, Agrilab auf den Agrarsektor (Tierfutter, landwirtschaftliche Betriebsmittel), Bee2Beep auf den Bienenzuchtsektor, WizeWater auf den Wassersektor und Datawaste auf den Abfallsammelsektor.<\/p>\n
FourData will die Nutzung von vernetzten Objekten konkret, effizient und relevant machen. Die Teams sind bestrebt, ihre Arbeit zu vereinfachen und die von ihnen gesammelten Daten t\u00e4glich f\u00fcr alle zug\u00e4nglich zu machen.<\/p>\n
Unsere Produkte passen in die sehr „technische“ Welt der Logistik-Tools, aber wir sind davon \u00fcberzeugt, dass ein solches Tool nicht zwangsl\u00e4ufig komplex, schwer zu handhaben und unzug\u00e4nglich sein muss. Pragmatisch und aufmerksam auf die Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden entwickeln wir L\u00f6sungen, die einfach und angenehm zu bedienen sind und n\u00fctzliche Daten mit wenigen Klicks zur Verf\u00fcgung stellen, um ihr t\u00e4gliches Leben und ihre betriebliche Leistung deutlich zu verbessern.<\/p>\n
Ihre zuk\u00fcnftigen Aufgaben :<\/strong><\/p>\n\n- Entwicklung und Verwaltung des Kundenportfolios des Unternehmens in einem bestimmten geografischen Gebiet (Deutschland, \u00d6sterreich, Schweiz) durch eine Marktdurchdringungsstrategie.<\/li>\n
- Durchf\u00fchrung von Vertriebs- und Marketingma\u00dfnahmen zur Gewinnung neuer Kunden<\/li>\n
- Umsetzung der kommerziellen Strategie: neue M\u00e4rkte und neue Dienstleistungen<\/li>\n
- Ansprechpartner f\u00fcr Kunden in den Ziell\u00e4ndern sein<\/li>\n
- \u00dcberwachung der Entwicklung von Schl\u00fcsselindikatoren und Berichterstattung an den Verkaufsdirektor<\/li>\n
- Vorschlag und Teilnahme an Messen, um f\u00fcr die Produkte des Unternehmens zu werben<\/li>\n<\/ul>\n
Bei Four Data erfahren Sie einige Dinge \u00fcber Ihr k\u00fcnftiges Arbeitsumfeld:<\/strong><\/p>\n\n- Eine starke und wohlwollende Kultur, die der Autonomie einen gro\u00dfen Platz einr\u00e4umt<\/li>\n
- Kontinuierliche Innovation, um die Grenzen zu verschieben!<\/li>\n
- Spannende Elektronik- und Softwareprodukte zum Kreieren, Entwickeln, Perfektionieren und Pr\u00e4sentieren.<\/li>\n
- Eine schnell wachsende Organisation, in der es viele Herausforderungen gibt und in der jeder sehr schnell lernt!<\/li>\n
- Eine freundliche, gesunde und einfache Atmosph\u00e4re<\/li>\n
- Zusammenarbeit ist ein wichtiger Wert<\/li>\n
- Gelegentliche Telearbeit<\/li>\n
- B\u00fcror\u00e4ume im Herzen von Dijon<\/li>\n
- M\u00f6glichkeit, zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt in Deutschland zu arbeiten<\/li>\n<\/ul>\n
Profil gesucht :<\/strong><\/p>\n\n- Nachgewiesene kommerzielle Erfahrung in Deutschland<\/li>\n
- Flexibel, organisiert, rigoros und gut im Umgang mit Menschen<\/li>\n
- Sie wollen neue M\u00e4rkte und neue Technologien entdecken<\/li>\n
- Sie reisen gerne und treffen Kunden<\/li>\n
- Sie sind ergebnisorientiert und streben nach Siegen, Abschl\u00fcssen und erfolgreichen Verhandlungen.<\/li>\n
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne projektbezogen, wobei Sie Ihre Eigenst\u00e4ndigkeit bewahren.<\/li>\n
- Gute zwischenmenschliche, schriftliche und analytische F\u00e4higkeiten: Sie wissen, wie Sie Ihre Rede an Ihren Gespr\u00e4chspartner und an die Situation anpassen k\u00f6nnen<\/li>\n
- Sie haben ein offenes Ohr f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse und W\u00fcnsche der Kunden und verstehen diese.<\/li>\n
- Sie haben ein gutes Gesp\u00fcr f\u00fcr Priorit\u00e4ten und wissen, wie man reaktiv handelt<\/li>\n
- Sie sind zweisprachig in Franz\u00f6sisch und Deutsch oder Englisch und Deutsch.<\/li>\n<\/ul>\n
Einstellungsprozess :<\/strong><\/p>\n1\/ Ein Interview mit dem europ\u00e4ischen Verkaufsleiter<\/p>\n
2\/ Ein Interview mit dem gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Direktor<\/p>\n
3\/ Ein Interview mit einem Mitglied der Direktion<\/p>\n<\/div>
Postuler <\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":11544,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[70],"tags":[],"class_list":["post-10995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rekrutierung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10995"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10995\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11562,"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10995\/revisions\/11562"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fourdata.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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