Programm für Hochschulabsolventen
Werden Sie Teil des Teams!
Beschreibung
Four Data entwirft und entwickelt Lösungen, die vernetzte Sensoren und SaaS-Software kombinieren, um Kunden von ihren betrieblichen Zwängen zu befreien (Notfälle, Routenorganisation, Kundenverluste). FourData ist auf die Bereiche Energie, Schmierstoffe und Abfallsammlung spezialisiert.
Four Data zielt darauf ab, die Nutzung von vernetzten Objekten praktisch, effizient und relevant zu machen. Die Teams werden von dem Wunsch angetrieben, die Bereitstellung zu vereinfachen und die gesammelten Daten täglich für alle zugänglich zu machen.
Unsere Produkte gehören zur sehr technischen Welt der Logistik-Tools, aber wir sind davon überzeugt, dass ein solches Tool nicht komplex, schwer zu handhaben oder unzugänglich sein muss. Wir sind pragmatisch und gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Wir entwickeln Lösungen, die einfach und angenehm zu bedienen sind und nützliche Daten nur einen Mausklick entfernt bereitstellen, um das Tagesgeschäft und die operative Leistung deutlich zu verbessern.
Vorteile:
– Essensgutscheine
– Krankenkasse
– Firmenwagen
– Telefon der Firma
Missionen
Um das Wachstum unseres Unternehmens aufzufangen, schaffen wir ein Graduiertenprogramm. Es handelt sich um ein dreißigmonatiges Programm, das es Ihnen ermöglicht, sich in verschiedenen Vertriebsfunktionen weiterzuentwickeln, bevor Sie eine Position mit großer Verantwortung übernehmen, z. B. als Key Account Manager, Country Manager, Business Engineer, Projektmanager usw.
Jeder Aufstieg in die nächste Position wird von der Abteilung für Vertrieb und Personalwesen geprüft.
Missionen
3 Monate: Rechte Hand des Vertriebsdirektors
Zielsetzung: Vertiefen Sie Ihr Wissen über die angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Verstehen Sie die Vision von Four Data und lernen Sie dank des funktionsübergreifenden Onboardings die Vertriebsabteilung hinter den Kulissen kennen.
- Schulungen zu den verschiedenen Märkten und Produkten
- Verbesserte Fähigkeiten bei der Qualifizierung eingehender Anfragen
- Bearbeitung einfacher eingehender Aufträge
- Teilnahme an Kundentreffen
- Teilnahme an der Überwachung von Großkundenprojekten
- Kurzfristige kommerzielle Projekte
9 Monate: Junior Sales Manager
Zielsetzungen: Zum ersten Mal die Verantwortung für ein Portfolio übernehmen, die Verkaufsstrategie innerhalb eines einfachen Rahmens entwickeln
- Entwickeln und verwalten Sie ein bestehendes Kundenportfolio der Kategorie 1 in Frankreich.
- Regelmäßige physische Treffen: drei Tage alle vierzehn Tage
- Regelmäßige Treffen per Telefon oder Videokonferenz
- Überwachen Sie das Portfolio anhand von Indikatoren, um zusätzlichen Umsatz zu generieren
- Bearbeitung von Kundenanfragen: Bedarfsermittlung, Ausarbeitung eines kommerziellen Angebots, Auftragsverfolgung, Rechnungsstellung
- Qualifizierung der eingehenden Anfragen von Kunden und Interessenten
- Gelegentliche Prospektion in den Zielmärkten
- Rechnungsstellung und Nachverfolgung von Kundenmahnungen
- Teilnahme an Messen, Verkaufsseminaren und Firmenseminaren
18 Monate: Senior Sales Manager
Zielsetzungen: Verstärktes Portfoliomanagement und erste Projekte durchführen
- Entwickeln und verwalten Sie ein Portfolio von Kunden der Kategorie 2 in Frankreich und im Ausland.
- Qualifizieren Sie eingehende Anfragen von Kunden und Interessenten
- Gelegentliche Prospektion in den Zielmärkten
- Teilnahme an internationalen Fachmessen
- Erste funktionsübergreifende Projekte
Profil
Hier sind ein paar Dinge, die Sie über Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld bei Four Data wissen sollten:
- Eine starke, fürsorgliche Kultur mit viel Raum für Autonomie
- Ständige Innovation, um die Grenzen immer weiter zu verschieben!
- Spannende Elektronik- und Softwareprodukte zum Erstellen, Entwickeln, Perfektionieren und Verkaufen.
- Eine schnell wachsende Organisation, von 5 Mitarbeitern vor 4 Jahren auf 30 heute.
- Eine freundliche, gesunde und einfache Atmosphäre
- Zusammenarbeit ist ein wichtiger Wert
- Position in der Hauptverwaltung in Dijon
- Gelegentliche Telearbeit
Profil
- Sie haben bereits Erfahrung in einer Verkaufsabteilung
- Flexibel, organisiert, rigoros und gut im Umgang mit Menschen
- Sie wollen neue Märkte und neue Technologien entdecken
- Sie haben ein Gespür für Ergebnisse und werden von Ihren Erfolgen und den gewonnenen Verhandlungen angetrieben.
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne im Projektmodus, wobei Sie Ihre Autonomie behalten.
- Gute zwischenmenschliche, schriftliche und analytische Fähigkeiten: Sie wissen, wie Sie das, was Sie sagen, an Ihren Gesprächspartner und an die jeweilige Situation anpassen können.
- Engagiertes Zuhören und Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden
- Sie haben ein Gespür für Prioritäten und sind in der Lage, schnell zu reagieren
- Sie können sich auf Englisch verständigen, und wenn Sie Deutsch oder Spanisch sprechen, ist das noch besser!
- Verantwortungsbewusst, wissbegierig und neugierig,
Rekrutierungsprozess
1/ Ein Interview mit dem Vertriebsleiter (Video)
2/ Ein Interview mit dem Key Account Sales Manager (Video)
3/ Ein Gespräch mit dem Geschäftsführer (persönlich)
4/ Interview mit dem Vorstandsvorsitzenden und Chief Strategy Officer (Video)